Hỏi đáp

Hỏi: Bạn giải thích ý nghĩa của tên công ty bạn được không? GS nghĩa là gì?

Trả lời: Chữ GS mà chúng tôi đã chọn có 2 lớp ý nghĩa mà chúng tôi gán lên nó. Nghĩa thứ nhất chữ GS là viết tắt của chữ Get Smarter, nghĩa là bạn hãy thông minh hơn nắm bắt lấy cơ hội để đi đến thành công. Nghĩa thứ hai của chứ GS là viết tắt của chữ Global Success, ý nghĩa của nó là Thành công trên toàn cầu, bởi vì thành công của các bạn chính là thành công của chúng tôi.

Hỏi: Tại sao các bạn lại chọn sứ mệnh của Viện đào tạo kỹ năng GS là “Thắp sáng khát vọng Việt”?

Trả lời: Tôi trong quá trình làm việc tại nước ngoài cũng như bằng trải nghiệm kinh doanh trong nhiều năm đồng thời qua việc tiếp xúc với các kênh thông tin, tôi nhận rằng các doanh nghiệp Việt Nam mình thường nhỏ bé, quy mô cũng manh mún, làm ăn mang tính chất thời vụ không có được định hướng và tầm nhìn dài hạn. Hơn nữa bản thân chủ của các Doanh nghiệp của chúng ta không nhiều người đặt ra cho mình một hoài bão và khát khao đủ lớn cho Doanh nghiệp của mình. Một doanh nghiệp không thể thành công trên diện rộng nếu ông chủ của công ty không dám nghĩ lớn. Những con người của GS luôn mang trong mình khát khao cống hiến, khát vọng trinh phục thế giới, GS chúng tôi thấy rằng mình có sứ mệnh khơi dậy niềm tự hào dân tộc, đó là lý do mà GS đã chọn sứ mênh của chúng tôi là: “Thắp sáng khát vọng Việt”. Bằng tất cả đam mê và lòng nhiệt huyết của mình, chúng tôi cam kết giúp các bạn trẻ sẵn sàng khởi nghiệp kinh thậm chí thứ duy nhất họ đang có chỉ là ý tưởng kinh doanh.

Hỏi: Mục tiêu của bạn trong tương lai là gì?

Trả lời: Trong 20 năm tới, mục tiêu của chúng tôi là hỗ trợ được 100 nghìn bạn trẻ sẵn sàng khởi nghiệp kinh doanh.

Hỏi: Các bạn là một doanh nghiệp còn rất trẻ và đội ngũ lãnh đạo của công ty cũng rất trẻ, Bạn lấy kinh nghiệm ở đâu để tự tin khẳng định rằng mình sẽ thành công?

Trả lời: Đúng là chúng tôi còn rất trẻ về tuổi đời, tuy nhiên trước khi gây dựng Viện đào tạo kỹ năng GS, chúng tôi đã dám làm, dám chịu, dám hành động và có những trải nghiệm nhất định với một doanh nghiệp hoạt động trong lĩnh vực thương mại và dịch vụ. Những thuận lợi và khó khăn trong công việc kinh doanh 3 năm qua là những bài học vô cùng quý giá, thậm chí có người sống cả đời cũng không được trải nghiệm những điều mà đội ngũ lãnh đạo chúng tôi đã kinh qua.

Không chỉ dừng lại ở kinh nghiệm cá nhân đó, chúng tôi còn tìm ra một chân lý “Muốn giàu có và hạnh phúc hãy tìm hiểu và làm theo chính xác những gì người giàu và người thành công đã làm”. Và chúng tôi đang áp dụng có chọn lọc các bài học mà được truyền đạt lại bởi các chuyên gia đào tạo trong lĩnh vực phát triển cá nhân và phát triển doanh nghiệp, tôi tin rằng nếu áp dụng những điều này một cách đúng đắn, thường xuyên thì sự thành công chắc chắn sẽ đến.

Chúng tôi tự tin khẳng định rằng các nhà đào tạo, diễn giả hợp tác với Viện đào tạo kỹ năng GS đều là các chuyên gia trong lĩnh vực của họ. Và họ đều là các học trò xuất sắc của các nhà đào tạo bậc thầy trên thế giới như: T. HarV Eker, Blair Singer, Robert Kyosaki, Anthonio Robbin…

Hỏi: Bạn nghĩ sao khi có người nói bạn vẫn còn “non kinh nghiệm” và “chưa giàu” mà lại đã dám đi dạy người khác làm giàu?

Trả lời: Nếu nói là tôi còn trẻ tuổi thì tôi đồng ý, còn khi nói về kinh nghiệm thì tôi nghĩ đó là một phạm trù trừu tượng nên xin phép không bàn bạc nhiều tại đây vì nó khá tốn thời gian. Nói tóm lại: Sức mạnh của chúng tôi là KẾT NỐI. Và tôi xin giới thiệu cách thức đơn giản của chúng tôi trong việc này là kết hợp sự trải nghiệm của các nhà đào tạo kinh nghiệm cùng với sức trẻ của chúng tôi để cùng nhau làm thay đổi TÂM THỨC của cả một thế hệ người Việt để họ sẵn sàng đam mê khởi nghiệp như chúng tôi.

Còn về sự “giàu có” thì đối với chúng tôi, trước khi muốn làm giàu thì mình phải thực sự GIÀU TỪ TRONG TÂM THỨC trước đã. Nghĩa là bạn muốn làm giàu thì bạn cần phải có suy NGHĨ GIÀU trước.

Công thức làm giàu của chúng tôi đơn giản như sau: LÀ -  LÀM – CÓ. Nó có nghĩa đơn giản là: Đầu tiên chúng tôi xác định mình LÀ ai? Và cần trở thành con người như thế nào ngay từ trong tâm thức trước. Chúng tôi xác định và định vị con người mà chúng tôi khao khát trở thành trước. Rồi tiếp theo là  chúng tôi LÀM, nỗ lực không ngừng hành động, nỗ lực một cách cháy bỏng vì mục tiêu con người vĩ đại mà mình muốn trở thành. Tất nhiên kết cuối cùng là chúng tôi sẽ CÓ, có những thứ xứng đáng thuộc về chúng tôi.

Và nhiệm vụ của GS chúng tôi là khơi gợi lên niềm đam mê, và chỉ ra cho các bạn trẻ thấy con người vĩ đại mà các bạn có thể trở thành. Chúng tôi sẽ cung cấp cho các bạn trẻ cách thức để có TÂM THỨC đúng, CÔNG CỤ đúng và KIẾN THỨC đúng thông qua các chương trình huấn luyện từ các nhà đào tạo chuyên nghiệp và giàu kinh nghiệm đang hợp tác cùng GS.

Hỏi: Đội ngũ nhân viên của công ty bạn cũng rất trẻ, và nhiều người cũng ít kinh nghiệm vậy làm sao họ có thể hỗ trợ cho khách hàng của bạn được?

Trả lời: Sự trẻ tuổi đồng nghĩa với niềm đam mê, lòng nhiệt thành, khát khao cống hiến; đội ngũ của chúng tôi cam kết lấy sở trường của mình để bù đắp tất cả.

Xin giải thích thêm tại Viện đào tạo kỹ năng GS, chúng tôi không gọi các bạn trẻ đó là nhân viên mà chúng tôi gọi là các cộng sự. Tất cả các bạn trẻ làm việc cùng GS ( chứ không phải làm việc cho GS), chúng tôi là những người cùng khát vọng và cùng trí hướng muốn làm cho cuộc sống trở nên tốt đẹp hơn. Các bạn trẻ là một đội nhóm tuyệt vời, hàng ngày chúng tôi cùng nhau bàn bạc về kế hoạch làm việc cũng như lên các phương án hỗ trợ nhau trong quá trình làm việc. Khi có bất cứ điều gì xảy ra, cả ê-kíp chúng tôi cùng bàn bạc và đưa ra phương án giải quyết. Đó là lí do mà chúng tôi tin rằng GS có thể đáp ứng hoặc hỗ trợ bất cứ khách hàng nào.

Hỏi: Bạn chọn mô hình kinh doanh nào để biến sứ mệnh của mình thành hiện thực và giúp đỡ được nhiều bạn trẻ khởi nghiệp?

Trả lời: Chúng tôi chọn “mô hình đàn chim bay”, với một “con chim đầu đàn” dẫn dắt các doanh nghiệp mới khác cùng thăng tiến. Có rất nhiều doanh nghiệp lớn hiện nay, tuy nhiên chúng tôi chọn “con chim đầu đàn” là học viên Doanh nhân LP Việt Nam do anh Nguyễn Liên Phương lãnh đạo. Và để các bạn trẻ có thể đủ sức, đủ dũng cảm để “bay” cùng chúng tôi thì các bạn trẻ cần phải làm chính xác như những gì chúng tôi đã làm: Xác định một TÂM THỨC đúng, CÔNG CỤ đúng và có một KIẾN THỨC đúng. Viện đào tạo kỹ năng GS sẽ giúp các bạn có được điều này thông qua các khóa huấn luyện của GS. Chúng tôi cam kết hỗ trợ đến cùng nhằm giúp các bạn dám bước ra khỏi vùng an toàn của mình để sẵn sàng bay cao hơn, bay xa hơn cùng GS.

Hỏi: Sứ mệnh của các bạn là “Thắp sáng khát vọng Việt” và mục tiêu của các bạn là hỗ trợ các bạn trẻ khởi nghiệp, vậy tại sao trong hệ thống các khóa học của các bạn lại có các khóa học đào tạo cho trẻ em? Phải chăng đó là sự mâu thuẫn?

Trả lời: Xin thưa là hoàn toàn không mâu thuẫn chút nào. Cây cối tạo ra hoa trái, và hóa trái có ngon hay ngọt không phụ thuộc và bởi gốc rễ. Để có một sự thay đổi toàn diện chúng ta cần phải thay đổi toàn diện từ thế hệ trẻ. Không chỉ dừng lại ở đó cha mẹ, người lớn chúng ta là “môi trường” để nuôi dưỡng những tài năng của tương lai mà lại không có SUY NGHĨ GIÀU, SUY NGHĨ TÍCH CỰC thì con trẻ của chúng ta sẽ khó lòng mà phát triển tài năng theo đúng như những gì mà chúng ta mong muốn. Chính vì lẽ đó Viện đào tạo kỹ năng GS có tất cả các khóa học rèn luyện cho thanh thiếu niên và gồm cả những khóa học dạy cho các bậc cha mẹ, các khóa huấn luyện cho người trưởng thành muốn khởi nghiệp.